キャリアに応じて必要な能力や知識を学ぶ研修など自分の得意分野を活かしスキルアップできる環境があります。
新人研修
ビジネスマナーや仕事の進め方など、配属後に現場で使えるスキルを実践的に身につけます。
理念研修
組織の理念を自分の行動規範として行動できるようにするための研修です。
ワークショップ
人や組織を惹きつけ動かす『人間力』を磨き高め、強い現場づくりを実現するための研修です。
社員勉強会
目標を達成するために必要なアクションプランやスケジュール組みなどを話し合います。
| 職種 | ルート配送ドライバー（2t） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | １人 |
| 賃金 | 月給220,000円～250,000円 |
| 賞与 | あり |
| 年休 | 96日 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | １人 |
| 賃金 | 月給150,000円～180,000円 |
| 賞与 | あり |
| 年休 | 96日 |
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